| JP501224 | 品質＆エンジニア | |
|---|---|---|
|
製造業. チカラン
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (最大 60 歳) | |
| 学歴 | ビザの取れる学歴 | |
| 優遇経験 | 電気製品の品管、品証経験者 | |
| スキル | 仕様書が理解できること | |
| 言語 | インドネシア語（現場スタッフとのコミュニケーション必須） | |
| 仕事の内容 | 日本からの仕様書を社内に展開させる責任者。量産開始前の準備対応、法令に従っているか等品質管理・品質保証。指示するだけではなく、日本語で報告書等も作成する為、Playing Managerとなれる人材が必要。 | |
| 給与 | 最大 3,000 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（提示はUSドル/グロス表示・支払いはルピア）■住居：Max.Rp7,000,000■通勤：車貸与（運転手つき）■その他：就労ビザ支給、医療実費精算制（上限固定給1ヶ月） | |
| JP300824 | 射出成形技術者マネージャー | |
|---|---|---|
|
製造業. チカラン
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (最大 55 歳) | |
| 学歴 | 不問 | |
| 優遇経験 | 海外勤務経験（必須）、インドネシア勤務経験3年以上優遇 | |
| スキル | 業務経験：【必須】成形技術者（成形機技能者、成型金型メンテナンス）、30台以上の成形現場で実務経験があり、トラブルシューティングと現地スタッフへの指導経験 | |
| 言語 | インドネシア語/マレー語：社内コミュニケーション可能レベル | |
| 仕事の内容 | ・成形現場でのトラブルシューティング ・現地スタッフへの指導 ・客先技術打ち合わせの立ち合い、アドバイス等 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（支払いはルピア）■住居：会社負担（月1500ドル上限）※チカランエリア限定■通勤：社用車/ドライバー：支給■その他：就労ビザ、傷病保険/民間保険、THR（宗教手当）1か月、退職金制度：あり、その他諸手当：あり | |
| その他 | 【適する人材イメージ】 ・射出成形機生産工場現場での職務経験 ・650tonクラスまでの成形技術経験 ・畑違いという理由で「分からない/知らない」とは言わず、何事にも挑戦する気持ちで立ち向かっていく性格なのであれば、多少技術経験が乏しくても可（向上心） ・ナショナルスタッフと密にコミュニケーションが取れ、率先して生産現場の改善活動を廻せる人 ・指示ばかりするのではなく都度議論する場を設け、ナショナルスタッフの意見も取り込み解決へ導く事が出来る人（協調性） 【年齢】不問（55歳未満希望） | |
| JP441123 | 現場責任者候補（養殖業） | |
|---|---|---|
|
養殖業. クパン、NTT州、スラウェシ等
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (最大 35 歳) | |
| 学歴 | ビザが取得できる学歴 | |
| 優遇経験 | 特になし | |
| スキル | 簡単なExcel操作スキル | |
| 言語 | 英語：日常会話レベル、インドネシア語：コミュニケーションレベル（現地での習得も可） | |
| 仕事の内容 | 半年間クパンにある養殖場で経験を積んだ後、スラウェシなどの拠点に移動の可能性あり。将来、マネージメント業務を担当。 • 真珠貝の生産及び生育コントロール • 真珠貝の施術業務、真珠を品質ごとに選別、仕分け作業 等 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（支払いはルピア）■住居：社宅あり■通勤：社宅が養殖場付近のため、なし■その他：就労ビザ、食事手当あり、その他保険等は応相談 | |
| その他 | 泥仕事や地方での仕事が好きな方。海や生物が好きな方。体力に自信がある方。 | |
| JP380923 | 施工管理技士（住宅） | |
|---|---|---|
|
住宅開発、不動産業. チカラン
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (27-40 歳) | |
| 学歴 | 大卒が望ましいが、経験・スキル等があれば高卒可 | |
| 優遇経験 | 日本での施工管理の経験が３年以上ある方 | |
| スキル | CAD経験者、コンピュータースキル（Word, Excel, PowerPoint） | |
| 言語 | インドネシア語：中級またはビジネスレベル、英語：不問 | |
| 仕事の内容 | ‐現場での施工管理（品質管理、安全管理等）。 ‐ローカルスタッフ（４名）への指示・教育 下請けスタッフの指示・技術指導 （下請けが実際に家の建築に携わっている）。 ‐新規下請け業者の開拓。 ‐建築資材メーカーとの打ち合わせ（工場での建材選定、値段交渉）。 ‐出向者のサポート。 ‐Daily report 作成。 | |
| 給与 | 20,000,000-40,000,000 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（グロス表記、支払いはルピア）■住居：一部補助あり■通勤：手当あり（会社規定による）■その他：就労ビザ、医療費補助あり（上限あり）、THR（宗教手当）支給 | |
| その他 | チカラン（または近郊）に住める方 | |
| JP190623 | ビル設備管理技士 | |
|---|---|---|
|
不動産業. ジャカルタ
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (最大 60 歳) | |
| 学歴 | ビザの取れる学歴 | |
| 優遇経験 | 建物設備にかかわらず、何らかの設備メンテナンスに直接携わったことがある方 | |
| スキル | コミュニケーション能力のある方。以下必須ではないが、電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術、冷凍機械責任者、消防設備士、ボイラー技士等の資格のある方。 | |
| 言語 | 英語：話せると尚良い、インドネシア語：日常会話レベル以上（必須） | |
| 仕事の内容 | ・ビル・マンション・ホテル・商業施設等の建物共用部分の設備保守メンテナンスに関し、インドネシア人スタッフが現場で作業担当しているが、その業務のサポートおよびアドバイス。 ・設備建築に関するコンプレイン等居住者対応。 ・インドネシア人スタッフとのミーティング。 ・⻑期修繕計画、年次・⽉次・週次・⽇次点検業務の作成・実⾏チェック・品質チェック。 ・各設備のメンテナンスマニュアルチェック、作成。 ・見積内容精査。 ・建物オーナーへの設備修理に関する説明、説得。 ・建物共用建築部分の不具合の補修提案。 ・建築修繕および設備メンテナンス、補修についての予算作成と実⾏管理。 ・各種建物設備のライセンスおよびサーティフィケイトの期限管理。 ・専有部分の設備建築不具合についての二次対応。 ・インドネシア人部下のマネジメント。 ・能力次第では、清掃、警備等の業務についてのサポート業務。 ＊リーダー職、ただし、当初リーダー職採用としますが、将来戦略的に役割および職名が変更する場合があります。 | |
| 給与 | 25,000,000-32,000,000 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（支払いはルピア）■住居：社宅あり■通勤：なし（緊急時の対応要な為、会社近辺に住んでいただきます）■その他：就労ビザ支給、THR（宗教手当）支給、保険はBPJSのみ | |
| JP160523 | 構造設計者 | |
|---|---|---|
|
建設会社. ジャカルタ
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | ||
| 学歴 | ビザが取得できる学歴 | |
| 優遇経験 | 工場や物流倉庫の設計の経験必須 | |
| スキル | 下記業務を遂行できるスキル | |
| 言語 | 英語でコミュニケーションが取れるレベル、インドネシア語出来れば尚良い | |
| 仕事の内容 | ・基本設計、実施設計、工事監理、現場対応と、設計開始から竣工までの設計及び監理業務。・主な建物用途は、工場及び物流倉庫。左記の用途の設計経験者が望ましい。・上記の建物は意匠的な要素が少ないため、構造計画だけでなく意匠計画もまとめる。・設計全体の主担当して、日本人の施主と定期的に打合せを行い、意匠計画や構造計画をまとめる。・社内のナショナルスタッフに指示し、意匠図及び構造図（BIMまたはCAD）、構造計算書を作成する。・社内のナショナルスタッフとともに工事監理業務（現場での監理者検査、鉄骨製品検査などの各種検査）を行う。 | |
| 給与 | 50,000,000-100,000,000 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（支払いはルピア）■住居：会社支給■通勤：会社契約のタクシー利用■その他：就労ビザ、その他は応相談 | |
| JP120423 | 金型設計技術者 | |
|---|---|---|
|
製造業. チカラン
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (27-50 歳) | |
| 学歴 | 不問 | |
| 優遇経験 | 自動車業界で金型設計者としての経験をお持ちの方 | |
| スキル | CAD/CAMソフト(2D/3D)の操作、MSオフィス、金型のトラブルシューティング能力、射出成形、射出金型設計、金型設計に関する深い知識 | |
| 言語 | インドネシア語：日常会話レベル以上 | |
| 仕事の内容 | 1. AutoCAD や Space-E Draw などの 2D および 3Dソフトウェアを使用して、金型および金型の部品を設計および修正し、金型および金型の部品が製品に欠陥を引き起こさないようにすること。 2.サプライヤーと修理をコーディネートし、生産プロセスに干渉することなく部品を修理できるようにする。修理スケジュールを立てる。報告書を作成し、他の部門に報告する。 3. 金型の予防メンテナンスのスケジュールを立てる。 4.金型の修理 5.部品金型の変更 | |
| 給与 | 25,000,000-40,000,000 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（支払いはルピア）■住居：住宅（アパート１室）支給 ■通勤：運転手付き車支給（乗合）■その他：就労ビザ支給、民間保険加入、THR（宗教手当） | |
| JP320621 | 化学プラントエンジニア/静機器担当者 | |
|---|---|---|
|
プラントエンジニアリング. チレゴン
募集終了日：2025年03月31日
|
||
| 性別 / 年齢 | (最大 59 歳) | |
| 学歴 | 不問 | |
| 優遇経験 | インドネシアで就労経験のある方 | |
| スキル | 化学プラントの機器メンテンス・据付等の実務経験者 | |
| 言語 | 英語：出来れば尚良い、インドネシア語：コミュニケーションがとれるレベル | |
| 仕事の内容 | 石油石化プラントの機器メンテンス・据付、インドネシア人作業者（社員）への教育と監督 チレゴンは、従業員約350名 | |
| 給与 | 最小 45,000,000 | |
| 待遇 | ■給与：スキル・経験により応相談（支払いはルピア）■住居：社宅貸与（チレゴンに住める方）■保険：BPJS以外に海外旅行傷害保険あり■通勤：車両貸与■その他：通信費（携帯）あり、THR（宗教手当）あり | |
| 1-8 から 8 欠員. | 1 |
